La formation de la Police municipale s’étoffe avec la création d’un nouveau cursus de formation professionnelle continue : « l’Académie de la Confiance ».
Au delà du socle de formation technique nécessaire et obligatoire, les policières et policiers municipaux de Grenoble se dotent sur l’année 2021 d’un cursus de formation supplémentaire pour monter en compétence sur les grands enjeux de société : violences faites aux femmes, maltraitance infantile, lien police population, éthique et responsabilité…
Une vingtaine de journées de formation sont ainsi prévues cette année, par exemple :
- Violences conjugales (Sensibilisation ; Savoir évaluer une situation dans l’urgence ; Prendre en charge la victime et la conseiller ; Maitriser les fondamentaux relatifs à la bientraitance des victimes ainsi que le réseau de prise en charge…)
- Protection de l’enfance (Adopter la bonne attitude en fonction des situations rencontrées ; Permettre une meilleure approche de cette problématique ; Favoriser la mise en œuvre d’actions appropriées en cohérence avec les obligations légales)
- Éthique et Responsabilité (Identifier les différents modes de régulation du comportement qui concourent à l’exercice de l’autorité ; Caractériser certains mécanismes psychosociologiques à risques dans l’exercice de l’autorité ; Dégager des principes pour diriger et décider de manière éthique (juste, raisonnable, responsable)
- Visites du Camp des Milles (visite du Camp des Milles d’Aix en Provence et du Plateau Technique des Sapeurs Pompiers de Vitrolles, avec les jeunes des Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV) afin de déconstruire de part et d’autre certains préjugés, de favoriser le dialogue et le vivre ensemble.)
- Actions dans les QPV (actions de terrain pour améliorer les relations police/population)
Police de proximité (Définir le périmètre de la police de proximité ; Analyser la Police de Sécurité du Quotidien (PSQ) mise en place par le gouvernement ; Connaitre les différents acteurs et le réseau partenarial).
